28日,第七届进博会“小叶子”千人培训活动在国家会展中心(上海)举行。现场,超过1000名“小叶子”(即进博会志愿者)参加集体培训,其中有106名上海市委社会工作部招募的专业志愿者。据悉,这也是进博会首次招募有工作经验的专业志愿者。
“进博会是中国青年向世界展示青春风貌的大舞台。”中国国际进口博览局副局长吴政平在致辞中对“小叶子”提出期待。
他表示,在这样具有全球影响力的重大活动中,“小叶子”们不仅要善于做,还要善于讲。讲中国人民的善心和善行,讲中华民族的善谋和善智,塑造可信、可爱、可敬的中国形象。希望“小叶子”们能用礼貌自信让每一位嘉宾感受到细致周到的服务,在一次次准确的指引、流利的回答、友好的交流中,用真诚和专业架起不同国家、种族、文明之间友好交流的桥梁。
在当天的具体培训活动中,中国国际进口博览局安排了本届进博会不同展馆的负责人为“小叶子”介绍展馆情况。记者在现场注意到,身着红白相间制服的“小叶子”们专注地盯着面前的大屏幕,时不时举起手机拍照记录。
而这样的集训,有些“小叶子”已经经历了不止一次。来自上海海关学院的吴延乐今年是第二次参加进博会志愿活动,去年她作为“小叶子体验官”,主要接触的是本校学生,工作内容是为上海海关学院的“小叶子”拍摄宣传片。今年,她终于来到了进博会“一线”,进入了人力资源保障组,负责各个志愿者小组的考勤等。
“我的工作还包括新闻宣传,我们和带教老师一起讨论了很多新闻选题,主要聚焦‘小叶子’的辛苦和快乐,他们经历的有趣的事情。”吴延乐说,“这对我来说是非常难得的机会,也希望借助这个机会认识其他高校的同学,和他们成为朋友。”
与她同为人力资源保障组的“小叶子”王洋,来自上海交通大学。据他介绍,每一位“小叶子”至少要接受三次培训,才能上岗,“第一次可能是巡馆,了解场馆内的情况;第二次是岗位培训,了解具体岗位的工作流程;第三次就像今天这样,从宏观角度介绍进博会,让大家在意识上有所提升”。
今年,王洋的工作主要是为志愿者服务,他戏称自己为“小叶子”的“小叶子”,“这次主要负责2000多名志愿者的考勤统计、物资发放,以及策划针对‘小叶子’的活动。我觉得很荣幸,连续两年做幕后工作,也是为了不让志愿者们被忽视”。
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